Armatus Sp. z o.o., będący spółką zależną firmy Inter Cars, jest dealerem pojazdów ciężarowych i dostawczych BYD w naszym kraju. Firma specjalizuje się w sprzedaży oraz serwisie pojazdów elektrycznych dostawczych i ciężarowych marki BYD. Celem jest dostarczenie najbardziej efektywnych, innowacyjnych i przyjaznych dla środowiska rozwiązań dedykowanych dla branży transportowej.
Przedstawiciel Handlowy – elektryczne pojazdy ciężarowe
Miejsce pracy: województwo mazowieckie
Będziesz odpowiedzialny za:
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i rozwijanie długofalowej współpracy (pojazdy elektryczne: ciężarowe i dostawcze)
- Prowadzenie dokumentacji handlowej
- Monitoring i analiza rynku pod kątem szans sprzedażowych
- Przygotowywanie ofert handlowych, leasingowych i ubezpieczeń
- Budowanie relacji z klientami opartych o partnerską współpracę
- Kreowanie dobrego wizerunku firmy
Od Kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia na podobnym stanowisku
- Posiadania technicznej wiedzy z zakresu budowy pojazdów ciężarowych i dostawczych
- Orientacji na klienta oraz dążenia do wyznaczonych celów
- Podstawowej znajomości środowiska MS Office, Windows
- Czynnego prawa jazdy kategorii B
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
- Wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wyników
- Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop, samochód)
- Ciekawe wyzwania, możliwości wszechstronnego rozwoju zawodowego
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje
- Dofinansowanie do dodatkowej opieki medycznej
- System kafeteryjny
- Bezpłatne lekcje języka angielskiego prowadzone online w małych grupach
- Możliwość skorzystania z karty sportowej, grupowego ubezpieczenia
- Zniżki pracownicze na asortyment firmy Inter Cars S.A.
Aplikacje należy składać poprzez poniższy link:
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@]intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu. Pełne informacje – dotyczące dbania o ochronę danych osobowych znajdują się w kwestionariuszu.