Cer Motor – Prowadzenie oddziału

7 września 2023, 12:01

Jeden z czołowych importerów z branży motoryzacyjnej z ponad 40- letnią tradycją i doświadczeniem. Wieloletnia praktyka w sprzedaży jak i znajomości silników umożliwia szybkie dostosowanie naszych produktów do potrzeb rynku. Firma zapewnia najszerszą ofertę części silnikowych do samochodów osobowych i dostawczych oraz ciężarowych. Posiadamy również części silnikowe do maszyn rolniczych i budowlanych.
Cechą firmy jest systematyczne podnoszenie JAKOŚCI naszych towarów jak i usług.
Posiadamy 39 oddziałów na terenie całego kraju. Sprawny system dystrybucji w wielu miejscach w Polsce pozwala nam na realizację zamówienia w ciągu jednego dnia.

W ZWIĄZKU Z DYNAMICZNYM ROZWOJEM FIRMY POSZUKUJEMY KANDYDATÓW:
do prowadzenia oddziału firmy Cer Motor:
WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE:
Żyrardów, Mszczonów, Sochaczew, Łowicz, Skierniewice

Opis stanowiska:

  • Kierowanie oddziałem w systemie Franchisingu
  • Aktywne zaangażowanie w sprzedaż
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientem na powierzonym obszarze
  • Informowanie klientów o dostępnej ofercie firmy w zakresie asortymentu, promocji, nowości

Oczekujemy:

  • Znajomości procesów zakupowo- sprzedażowych
  • Dobrej organizacji / zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
  • Umiejętności pracy nad projektami
  • Znajomość branży motoryzacyjnej- będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE / prawo jazdy kat. B

Zapewniamy:

  • Pakiet szkoleń technicznych
  • Wsparcie marketingowe
  • KNOW – HOW
  • Stworzenie szerokiego magazynu części oraz ciągłość dostaw bez własnego zaangażowania finansowego,
  • Atrakcyjne warunki finansowe,
  • Pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
  • Pracę w stabilnej firmie

Oferty (CV oraz list motywacyjny) prosimy wysyłać na adres e-mail: franczyza@cermotor.com.pl

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833)”.