ContiTech Power Transmission Group jest jednym z największych producentów elementów napędowych oraz dostawcą podzespołów w segmencie Automotive na rynek OE oraz Aftermarket.
Ugruntowana pozycja na rynku oraz najwyższa jakość produktów czynią firmę ContiTech zaufanym partnerem.
W obecnej chwili spółka ContiTech PTG poszukuje przedstawiciela dywizji Automotive Aftermarket w charakterze:
Zadania:
- realizacja oraz współtworzenie polityki handlowej firmy oraz działań promocyjnych,
- monitorowanie rynku motoryzacyjnego,
- badania rynku, sporządzanie analiz i raportów na potrzeby wewnętrzne,
- prowadzenie szkoleń produktowo-technicznych,
- wizyty handlowe w sieciach dystrybucyjnych oraz warsztatach samochodowych,
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz budowanie wysokiej jakości relacji z klientami.
Wymagania:
- gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
- doświadczenie w sprzedaży i kreowaniu wizerunku marki,
- znajomość branży Automotive,
- znajomość j. angielskiego i (lub) niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
- dobra znajomość MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych,
- doskonała organizacja pracy, samodzielność i systematyczność w działaniu,
- wysoka motywacja i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
- wysoka kultura osobista oraz zdolności interpersonalne,
- dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów,
- posiadanie prawa jazdy kat. B (warunek),
- preferowane miejsce zamieszkania: Dolny Śląsk.
Oferujemy:
- pracę w międzynarodowej firmie o wysoko rozwiniętej strukturze,
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- miłą atmosferę w pracy z dynamicznym i profesjonalnym zespołem,
- system szkoleń,
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników,
- niezbędne narzędzia pracy.
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy wysyłać na adres e-mail:
rekrutacja@contitech.pl
Warunkiem rozpatrzenia Państwa kandydatury jest wyrażenie przez Państwo poniższej zgody i zawarcie jej w dokumentach aplikacyjnych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883), tj. z dnia 26.06.2014 r. (Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.).
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.