Schaeffler – Specjalista ds. Produktu

3 grudnia 2018, 14:24

Schaeffler Praca

Schaeffler – połączenie fascynacji międzynarodową technologią koncernu z ok. 86 600 pracownikami i kulturą rodzinnego przedsiębiorstwa.
Jako partner wszystkich znaczących producentów samochodów, a także wielu klientów z branży przemysłowej oferujemy Państwu wiele możliwości osobistego rozwoju.


Dla naszej polskiej spółki z siedzibą Warszawie poszukujemy Pana/Pani do wzmocnienia naszego zespołu.

Specjalista ds. produktu

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

  • przygotowywanie informacji technicznych i sprawdzanie informacji marketingowych o produkcie,
  • komunikowanie informacji o produktach do odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych
  • współpracę z centralą w sprawach zw. z produktem,
  • realizację bieżących działań związanych z zarządzaniem produktem
  • administrowanie danymi dot. produktu w SAP,
  • nadzór nad katalogami (także On-Line),
  • przygotowywanie prezentacji, prowadzenie szkoleń ,
  • planowanie strategii rozwoju produktu,
  • zarządzanie treściami i społecznością online (FB, YouTube).

Wymagania m.in.:

  • dobra znajomość rynku części zamiennych,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3 lata,
  • wykształcenie wyższe techniczne ( ewentualnie średnie techniczne),
  • dobra znajomość angielskiego – konieczna, znajomość j. niemieckiego mile widziana,
  • doświadczenie mechanika samochodowego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • umowa o pracę po okresie próbnym oraz podstawowe narzędzia niezbędne w pracy na podanym stanowisku,
  • pakiet medyczny, ubezpieczenie NNW, szkolenia.

 

Czekają na Pana/Panią ekscytujące zadania i doskonałe perspektywy rozwoju, ponieważ Schaeffler oznacza innowacyjną przyszłość. Cieszymy się, że będziemy mogli Pana/Panią poznać.

Forma kontaktu:
Email: aneta.cichon@schaeffler.com

 

Kandydatów prosimy o przesyłanie życiorysu wraz z dopisanym oświadczeniem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art.221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych)”.

Informujemy, że:

Administratorem danych osobowych jest Schaeffler Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Szyszkowej 35/37 (dalej: „administrator”).

Dane kontaktowe administratora: 22/245 85 00

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 2221 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu:
– realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art.221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych … (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.

Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę zawartą w formularzu aplikacyjnym Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także:
w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);
W razie wyrażenia akceptacji dla którejkolwiek z wyżej wskazanych przesłanek przetwarzania, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć w każdy sposób, który daję gwarancję doręczenia administratorowi, i Pani/Panu pozwoli w razie wątpliwości wykazać, że dotarła do administratora.

Podanie danych osobowych, odnośnie rekrutacji jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Zgoda dotycząca wizerunku jest również dobrowolna, lecz jej brak nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane wyłącznie przez okres trwania rekrutacji, nie dłuższy niż 3 miesiące. w razie cofnięcia zgody na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte.

Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Schaeffler Praca