W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Regionalny Koordynator Sprzedaży
w regionie centralno-wschodnim (woj. mazowieckie, warmińsko-mazurskie, podlaskie, lubelskie, świętokrzyskie)
Co możemy zaoferować:
- Stabilne warunki współpracy
- Motywujące warunki wynagradzania
- Współpracę z dynamicznie rozwijającą się firmą
- Swobodę działania – lubimy kreatywnych, skutecznych ludzi
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon, komputer, samochód służbowy oraz systemy wsparcia sprzedaży
- Szkolenie wdrażające w branżę
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzenia kwalifikacji
Zadania:
- Aktywne i efektywne pozyskiwanie nowych klientów z przypisanego obszaru działania
- Realizacja planów strategicznych firmy
- Realizacja planów sprzedażowych na powierzonym terenie,
- Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacja oferty wśród klientów
- Raportowanie pracy w CRM
- Monitoring i analiza rynku oraz klientów, badanie potrzeb klientów,
- Budowanie długofalowych relacji z klientami opartych o partnerską współpracę
- Kreowanie dobrego wizerunku firmy w rynku
- Wprowadzanie nowych produktów na rynek
- Współpraca z działem marketingu w zakresie realizacji działań reklamowych i marketingowych,
- Prowadzenie negocjacji handlowych
- Obsługa klienta zgodnie ze standardami marki
Wymagania dla przyszłego pracownika:
- 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Wykształcenie min. Średnie
- Doświadczenie w handlu, mile widziana branża motoryzacyjna oraz wiedza branżowa
- Znajomość lokalnego rynku motoryzacyjnego
- Kreatywność, optymizm oraz umiejętność pracy w zespole
- Biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet Microsoft Office)
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży i umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
- Wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej
- Silna motywacja do osiągania celów
- Dynamika w działaniu i podejmowaniu nowych wyzwań
- Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w bezpiecznym prowadzeniu samochodu
- Dyspozycyjność
- Energia i zapał do pracy wymagającej sumienności, regularności i podejścia zorientowanego na cele długoterminowe
- Dokładność i skupienie na szczegółach, samodyscyplina
- Umiejętność samodzielnego organizowania czasu pracy
- Umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach kryzysowych (praca z wymagającym klientem)
- Proaktywne podejście do pracy i do życia
Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do przesłania CV wraz ze zdjęciem do dnia 10.09.2021 na niżej podany adres:
Ravenol Polska Sp. z o. o
Ul. Chojnicka 61, 83-200 Starogard Gdański
lub mailowo:
rekrutacja@ravenol.pl
Uprzejmie informujemy, że po analizie aplikacji skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.