Przepisy o delegowaniu pracowników na terenie Luksemburga nie dotyczą obecnie usług transportowych.

Ogólnopolskie Centrum Rozliczania Kierowców poinformowało, że zgodnie z informacją WPHI Ambasady RP w Brukseli, odpowiedzialnego m.in. za wspieranie polskich przedsiębiorstw działających również na terenie Luksemburga, aktualne wytyczne dotyczące delegowania pracowników nadal uznają jako wyjątki, nie podlegające ustawodawstwu Luksemburga związanemu z płacą minimalną:

• wykonujących tranzyt, transport i dostawę towarów lub osób fizycznych na terytorium Luksemburga;
• wszelkie działania związane z rozrywką, czyli muzyka (na przykład koncerty), teatr itd.;
• zagranicznych dyplomatów;
• przedstawicieli handlowych;
• pracowników przybywających na spotkaniach z zagranicznymi pracownikami na terenie kraju (na przykład spotkania
• pomiędzy biznesmenami, spotkania na budowie itd.).

Oznacza to, że ruch tranzytowy i każdy inny rodzaj usługi transportowej wykonywanej na terenie Luksemburga nie podlega obecnie obowiązkom wynikającym z przepisów (m.in. zgłaszaniu oddelegowania).