Wynagrodzenia w logistyce

, 5 marca 2007, 0:00

W przeprowadzonym przez portal wynagrodzenia.pl wraz z czołowymi polskimi portalami Internetowym Badaniu Wynagrodzeń 2006, poziom płac osób zatrudnionych w transporcie, logistyce, spedycji i komunikacji, zależny był od szczebla zarządzania. Mediana wynagrodzenia wynosi 2500 PLN. Połowa badanych otrzymuje dochody pomiędzy 1750 PLN a 3700 PLN. Zdecydowanie najlepiej zarabiają dyrektorzy (mediana to 8000 PLN). Ich wynagrodzenia są ponad czterokrotnie wyższe od wynagrodzeń pracowników szeregowych (1850 PLN) i trzykrotnie wyższe od wynagrodzeń specjalistów (2700 PLN). Dochody co czwartego dyrektora przekraczają 12750 PLN. Co dziesiąty z nich otrzymuje co najmniej 20000 PLN.
Poniższa tabela prezentuje wynagrodzenia całkowite w logistyce, transporcie, spedycji i komunikacji na różnych szczeblach zarządzania.

 

Wielkość próby

10% zarabia poniżej

25% zarabia poniżej

mediana (PLN)

25% zarabia powyżej

10% zarabia powyżej

pracownik szeregowy

1101

1130

1400

1850

2500

3500

specjalista

1138

1500

2000

2700

3660

5500

kierownik

458

1950

2600

3750

5500

8000

dyrektor

102

3000

4900

8000

12750

20000

logistyka, transport, spedycja, komunikacja

2799

1300

1750

2500

3700

6000

Jak kształtują się rozkłady płac w logistyce, transporcie, spedycji i komunikacji? Dane przedstawia poniższy wykres. W grupie osób osiągających dochody poniżej 2000 PLN znajduje się 36% badanych. Jak pokazuje wykres 64% osób zarabia poniżej 3000 PLN, zaś 79% poniżej 4000 PLN. Zarobki pomiędzy 4000 PLN a 10000 otrzymuje 18% badanych. Według rozkładu 3,5% osób zarabia powyżej 10000 PLN i 0,5% powyżej 20000 PLN.

Poniżej zamieszczamy także informacje, jak kształtują się płace na poszczególnych stanowiskach.

Jak pokazuje kolejny wykres zdecydowana większość pracowników szeregowych plasuje się w niższych przedziałach płacowych. 60% z nich zarabia nie więcej niż 2000 PLN, zaś 85% nie więcej niż 3000 PLN. Dla specjalistów odsetek ten wynosi 63%. Zarobki powyżej 5000 PLN otrzymuje 5% pracowników szeregowych i 12% specjalistów. W grupie osób otrzymujących więcej niż 10000 PLN znajduje się 1,5% pracowników szeregowych i 2,5% specjalistów.

Ostatni wykres przedstawia rozkład wynagrodzeń kierowników i dyrektorów. Dochody wyższe niż 10000 PLN osiąga 37% dyrektorów, podczas gdy dla kierowników odsetek ten jest 9-krotnie niższy (4%). Zdecydowana większość dyrektorów – 71% zarabia nie mniej niż 5000 PLN. Tylko niewielka część tej grupy (12%) otrzymuje płace poniżej 3000 PLN. Wśród kierowników odsetek ten jest trzykrotnie wyższy i wynosi 35%.

Artykuł powstał w oparciu o wyniki uzyskane w Internetowym Badaniu Wynagrodzeń (IBW) przeprowadzonym przez portal wynagrodzenia.pl

 

Komentarze

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy, które są wyłącznie prywatną opinią ich autorów. Jeśli uważasz, że któryś z kometarzy jest obraźliwy, zgłoś to pod adres redakcja@motofocus.pl.

89.68.102.*, 28 lutego 2015, 18:03 0 0

To racja, zarabia się całkiem dobrze, ja byłem w szoku jak przeczytałem kwoty na forum pracowników dachser gowork.pl/opinie_czytaj,950240 dwa razy tyle co ja zarabiam.

Odpowiedz